Terminy muda, mura i muri mają swoje źródło w japońskim systemie produkcyjnym Toyoty i stały się powszechnie stosowanymi pojęciami w filozofii Lean.
Muda Mura Muri Te trzy pojęcia mają na celu zidentyfikowanie i eliminację marnotrawstwa w procesie.
Muda odnosi się do marnotrawstwa czasu i zasobów. Mura odnosi się do nierówności i nieregularności. Natomiast Muri odnosi się do przeciążenia pracowników i zasobów.
Co to jest Muda?
Muda skupia się na marnotrawstwie, czyli wszystkich działaniach, które nie dodają wartości do procesu i/lub klienta. Marnotrawstwo często można zidentyfikować za pomocą akronimu TIMWOODS, który opisuje wszystkie formy marnotrawstwa:
- Transport: Niepotrzebne przemieszczanie się towarów i materiałów w ramach procesu.
- Inventory: Nadmiarowe zapasy, które nie są bezpośrednio potrzebne do produkcji lub usługi.
- Motion: Ruchy ludzi lub maszyn podczas procesu.
- Waiting: Oczekiwanie na wykonanie zadań lub brak dostępności informacji.
- Overprocessing: Wykonywanie większej pracy niż jest to konieczne dla pożądanego rezultatu.
- Overproduction: Produkcja więcej niż jest popyt na produkt lub usługę.
- Defects: Błędy w produktach lub usługach, które wymagają późniejszej korekty.
- Skills: Niewłaściwe wykorzystanie umiejętności i zdolności pracowników.
Organizując warsztat z wszystkimi zaangażowanymi w proces, można w sposób zorganizowany zidentyfikować każdą formę marnotrawstwa i znaleźć punkt, który powoduje, że proces nie przebiega zgodnie z oczekiwaniami.
Co to jest Mura?
Mura odnosi się do szczytów i spadków w organizacji. Nierównowaga i nieregularności w pracy mogą mieć różne przyczyny.
Fluktuacje w produkcji mogą prowadzić do nadmiernego obciążenia określonych działów i maszyn. Może to wynikać z sezonowych efektów, ale także z tego, że początkowa część procesu produkcyjnego przebiega płynnie, a później wszystkie prace skupiają się w jednym dziale.
Przykładem sezonowych i/lub czasowych efektów są tłumy w restauracji w weekendy lub zatłoczenie na działach finansowych podczas zamykania roku.
Mura może być również spowodowana niewłaściwym wykorzystaniem maszyn i nierównomiernym podziałem pracy między pracowników.
Co to jest Muri?
Muri oznacza przeciążenie pracowników i zasobów. Przeciążenie pracą może prowadzić do nadmiernego stresu u pracowników, podobnie jak w przypadku maszyn. Dział czasem może otrzymać tak dużo pracy, że nie jest w stanie jej zakończyć na czas. W przypadku maszyn nadmierne obciążenie może doprowadzić do ich uszkodzenia.
Zastosowanie Muda, Mura i Muri
Działając wspólnie na rzecz Muda, Mura i Muri oraz wykorzystując zasady Lean do poprawy swoich procesów, można wprowadzić ustrukturyzowane ulepszenia. Praca lepsza i mądrzejsza nie tylko jest ceniona przez klienta, ale także zwiększa satysfakcję pracowników.
W programie Yellow Belt zapoznasz się z tymi zasadami Lean w praktyczny sposób, a w programie Green Belt skupisz się bardziej na szczegółach poprawy procesów i Lean Six Sigma.
To improve the usability of our website we use cookies.
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ CloseZapoznaj się z naszym katalogiem, aby uzyskać pełny obraz naszych kursów szkoleniowych.
POBIERZ NASZ KATALOG